董事長(zhǎng)，忠誠(chéng)是員工的屬性之一，雖然不直接產(chǎn)生加成作用，但在競(jìng)爭(zhēng)中的影響是最大的?！　?.當(dāng)?shù)赇伇徊呗源驌魰r(shí)，忠誠(chéng)度很低的員工會(huì)自動(dòng)離任。員工離任后，影響店鋪的服務(wù)品質(zhì)。如果服務(wù)品質(zhì)、店鋪知名度之和低于一定值時(shí)，店鋪要被強(qiáng)制拆除。　　2.在獵場(chǎng)挖人時(shí)，被挖員工的忠誠(chéng)度影響好感度。忠誠(chéng)度越高，挖人者每次提升的好感度越少。而且，在好感度達(dá)到挖人要求，卻不及時(shí)挖人，好感度會(huì)降低；挖人失敗時(shí)也會(huì)降低好感度。此時(shí)，忠誠(chéng)度越高，好感度減少越快?！　∷?，當(dāng)董事長(zhǎng)擁有高星級(jí)、高等級(jí)、高悟性、多技能高技能的高

　　董事長(zhǎng)，員工具有愛(ài)好、星級(jí)、技能、等級(jí)、性格、悟性等屬性，這些屬性在不同的崗位上各有不同要求。如:　　l 店鋪員工、店長(zhǎng):等級(jí)、星級(jí)、愛(ài)好、營(yíng)業(yè)類(lèi)技能都能增加店鋪的銷(xiāo)售加成；　　l 部門(mén)、工廠、建筑的高管：必須具備特定的星級(jí)和管理類(lèi)技能；　　l 競(jìng)技團(tuán)隊(duì)：沒(méi)有特定的屬性要求，但星級(jí)、等級(jí)、悟性、技能數(shù)和技能等級(jí)會(huì)影響競(jìng)技能力評(píng)分的高低；　　l 獵場(chǎng)團(tuán)隊(duì):與競(jìng)技團(tuán)隊(duì)要求基本相同，但多了性格影響，性格協(xié)調(diào)能力有加成，反之排斥則削減能力?！　《麻L(zhǎng)，根據(jù)上述的崗位要求，我們可以事先查看詳細(xì)要求，然

　　董事長(zhǎng)，高星級(jí)員工是公司發(fā)展必不可少的優(yōu)秀人才，店鋪、工廠、建筑、競(jìng)技團(tuán)隊(duì)、獵場(chǎng)團(tuán)隊(duì)無(wú)不需要高星級(jí)。　　高星級(jí)的增益效果如下：　　1、 店鋪員工星級(jí)加成：增加店鋪銷(xiāo)售加成　　2、 店長(zhǎng)高星級(jí)：增加店鋪銷(xiāo)售加成；提升店長(zhǎng)能力，增強(qiáng)搶生意的攻擊力，同時(shí)提升搶生意、強(qiáng)購(gòu)、策略打擊的防御力?！　?、 團(tuán)隊(duì)評(píng)分：星級(jí)是競(jìng)技團(tuán)隊(duì)和獵場(chǎng)團(tuán)隊(duì)評(píng)分之一，提升星級(jí)有助于他們的評(píng)分提升?！　?、 星級(jí)是工廠、部門(mén)和建筑高管必備的基本條件?！　∩墙ㄗh：　　除獵場(chǎng)直接招聘星級(jí)員工外，可通過(guò)使用《星級(jí)進(jìn)化學(xué)》進(jìn)行升星

　　董事長(zhǎng)，員工具有兩個(gè)屬性：能力和經(jīng)驗(yàn)，關(guān)系到員工的進(jìn)修。　　員工進(jìn)修時(shí)，需要能力和經(jīng)驗(yàn)達(dá)到對(duì)應(yīng)等級(jí)才可進(jìn)行。如：當(dāng)前員工等級(jí)3級(jí)，而能力和經(jīng)營(yíng)也是3級(jí)，則無(wú)法進(jìn)修?！　〈藭r(shí)要通過(guò)深造提高員工能力:　　l 在主界面【事務(wù)】-【培養(yǎng)】-【深造】，可按職位或愛(ài)好篩選員工進(jìn)行批量深造；　　l 在員工的詳細(xì)信息界面【深造】，進(jìn)行單個(gè)員工深造。

　　董事長(zhǎng)，員工具有兩個(gè)屬性：能力和經(jīng)驗(yàn)，關(guān)系到員工的進(jìn)修。　　員工進(jìn)修時(shí)，需要能力和經(jīng)驗(yàn)達(dá)到對(duì)應(yīng)等級(jí)才可進(jìn)行。如：當(dāng)前員工等級(jí)5級(jí)，而能力和經(jīng)營(yíng)也是5級(jí)，則無(wú)法進(jìn)修?！　〈藭r(shí)要通過(guò)培訓(xùn)提高員工能力:　　l 在主界面【事務(wù)】-【培養(yǎng)】-【培訓(xùn)】，可按職位或愛(ài)好篩選員工進(jìn)行批量培訓(xùn)；　　l 在員工的詳細(xì)信息界面【培訓(xùn)】，進(jìn)行單個(gè)員工培訓(xùn)。

　　董事長(zhǎng)，提升公司員工等級(jí)的唯一途徑就進(jìn)修，而進(jìn)修又可能領(lǐng)悟到新技能，進(jìn)修的重要性不言而喻?！　∥覀兛梢詥蝹€(gè)進(jìn)修，也可以批量進(jìn)修：　　l 在主界面【事務(wù)】-【培養(yǎng)】-【進(jìn)修】，可按職位或愛(ài)好進(jìn)行批量選擇員工，然后批量進(jìn)修?！　 打開(kāi)員工的詳細(xì)信息，可單獨(dú)進(jìn)行進(jìn)修。　　進(jìn)修需要注意一些細(xì)節(jié)：　　l 進(jìn)修前要先鑒定員工。未鑒定的員工只有固定、很低的能力和經(jīng)驗(yàn)，升級(jí)受限制；　　l 進(jìn)修對(duì)員工能力和經(jīng)驗(yàn)有要求，如員工要升3級(jí)，必須TA的能力和經(jīng)驗(yàn)等級(jí)不低于3級(jí)，否則無(wú)法進(jìn)修；　　l 進(jìn)修的效果、同時(shí)

　　董事長(zhǎng)，隨著公司對(duì)高級(jí)人才的需求越來(lái)越大，而可容納的員工數(shù)又有上限，解雇那些低星級(jí)、低悟性的員工就是時(shí)候了。　　通過(guò)人事部可以解雇員工，騰出空位重新獲取更好的員工。但人事部2級(jí)時(shí)才可以解雇，且每天解雇有次數(shù)限制，董事長(zhǎng)可根據(jù)自身情況選擇性解雇?！　⌒枰⒁獾氖牵褐荒芙夤涂臻e員工，已上任的員工不能直接解雇，必須卸任。

　　董事長(zhǎng)，聰明如您，一定很快發(fā)現(xiàn)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是人才，最難獲取的也是人才?？孔约号囵B(yǎng)需要花費(fèi)大量時(shí)間和金錢(qián)。最便捷的辦法就是前往獵場(chǎng)——獵聘人才，而且獲得名人堂名人的唯一途徑就是獵場(chǎng)，那些名人可是能帶來(lái)店鋪銷(xiāo)售加成和紅包收益的。　　那么，怎樣才能玩轉(zhuǎn)獵場(chǎng)，獵到心水的人才呢？我們不妨先看看獵場(chǎng)的分類(lèi)，區(qū)別在哪里？　　獵場(chǎng)分類(lèi)　　獵場(chǎng)分為獵場(chǎng)招聘、獵頭賽場(chǎng)、獵頭挖人三大部分。　　獵場(chǎng)招聘提供的人才是特定人才-----愛(ài)好人才、星級(jí)人才和悟性人才，是在普通人才市場(chǎng)很難招聘到的人才，尤其是愛(ài)好和高

　　董事長(zhǎng)，忠誠(chéng)是員工的屬性之一，雖然不直接產(chǎn)生加成作用，但在競(jìng)爭(zhēng)中的影響是最大的?！　?.當(dāng)?shù)赇伇徊呗源驌魰r(shí)，忠誠(chéng)度很低的員工會(huì)自動(dòng)離任。員工離任后，影響店鋪的服務(wù)品質(zhì)。如果服務(wù)品質(zhì)、店鋪知名度之和低于一定值時(shí)，店鋪要被強(qiáng)制拆除?！　?.在獵場(chǎng)挖人時(shí)，被挖員工的忠誠(chéng)度影響好感度。忠誠(chéng)度越高，挖人者每次提升的好感度越少。而且，在好感度達(dá)到挖人要求，卻不及時(shí)挖人，好感度會(huì)降低；挖人失敗時(shí)也會(huì)降低好感度。此時(shí)，忠誠(chéng)度越高，好感度減少越快?！　∷裕?dāng)董事長(zhǎng)擁有高星級(jí)、高等級(jí)、高悟性、多技能高技能的高

　　董事長(zhǎng)，員工具有愛(ài)好、星級(jí)、技能、等級(jí)、性格、悟性等屬性，這些屬性在不同的崗位上各有不同要求。如:　　l 店鋪員工、店長(zhǎng):等級(jí)、星級(jí)、愛(ài)好、營(yíng)業(yè)類(lèi)技能都能增加店鋪的銷(xiāo)售加成；　　l 部門(mén)、工廠、建筑的高管：必須具備特定的星級(jí)和管理類(lèi)技能；　　l 競(jìng)技團(tuán)隊(duì)：沒(méi)有特定的屬性要求，但星級(jí)、等級(jí)、悟性、技能數(shù)和技能等級(jí)會(huì)影響競(jìng)技能力評(píng)分的高低；　　l 獵場(chǎng)團(tuán)隊(duì):與競(jìng)技團(tuán)隊(duì)要求基本相同，但多了性格影響，性格協(xié)調(diào)能力有加成，反之排斥則削減能力。　　董事長(zhǎng)，根據(jù)上述的崗位要求，我們可以事先查看詳細(xì)要求，然

　　董事長(zhǎng)，高星級(jí)員工是公司發(fā)展必不可少的優(yōu)秀人才，店鋪、工廠、建筑、競(jìng)技團(tuán)隊(duì)、獵場(chǎng)團(tuán)隊(duì)無(wú)不需要高星級(jí)。　　高星級(jí)的增益效果如下：　　1、 店鋪員工星級(jí)加成：增加店鋪銷(xiāo)售加成　　2、 店長(zhǎng)高星級(jí)：增加店鋪銷(xiāo)售加成；提升店長(zhǎng)能力，增強(qiáng)搶生意的攻擊力，同時(shí)提升搶生意、強(qiáng)購(gòu)、策略打擊的防御力?！　?、 團(tuán)隊(duì)評(píng)分：星級(jí)是競(jìng)技團(tuán)隊(duì)和獵場(chǎng)團(tuán)隊(duì)評(píng)分之一，提升星級(jí)有助于他們的評(píng)分提升?！　?、 星級(jí)是工廠、部門(mén)和建筑高管必備的基本條件。　　升星建議：　　除獵場(chǎng)直接招聘星級(jí)員工外，可通過(guò)使用《星級(jí)進(jìn)化學(xué)》進(jìn)行升星

　　董事長(zhǎng)，員工具有兩個(gè)屬性：能力和經(jīng)驗(yàn)，關(guān)系到員工的進(jìn)修?！　T工進(jìn)修時(shí)，需要能力和經(jīng)驗(yàn)達(dá)到對(duì)應(yīng)等級(jí)才可進(jìn)行。如：當(dāng)前員工等級(jí)3級(jí)，而能力和經(jīng)營(yíng)也是3級(jí)，則無(wú)法進(jìn)修?！　〈藭r(shí)要通過(guò)深造提高員工能力:　　l 在主界面【事務(wù)】-【培養(yǎng)】-【深造】，可按職位或愛(ài)好篩選員工進(jìn)行批量深造；　　l 在員工的詳細(xì)信息界面【深造】，進(jìn)行單個(gè)員工深造。

　　董事長(zhǎng)，員工具有兩個(gè)屬性：能力和經(jīng)驗(yàn)，關(guān)系到員工的進(jìn)修?！　T工進(jìn)修時(shí)，需要能力和經(jīng)驗(yàn)達(dá)到對(duì)應(yīng)等級(jí)才可進(jìn)行。如：當(dāng)前員工等級(jí)5級(jí)，而能力和經(jīng)營(yíng)也是5級(jí)，則無(wú)法進(jìn)修。　　此時(shí)要通過(guò)培訓(xùn)提高員工能力:　　l 在主界面【事務(wù)】-【培養(yǎng)】-【培訓(xùn)】，可按職位或愛(ài)好篩選員工進(jìn)行批量培訓(xùn)；　　l 在員工的詳細(xì)信息界面【培訓(xùn)】，進(jìn)行單個(gè)員工培訓(xùn)。

　　董事長(zhǎng)，提升公司員工等級(jí)的唯一途徑就進(jìn)修，而進(jìn)修又可能領(lǐng)悟到新技能，進(jìn)修的重要性不言而喻?！　∥覀兛梢詥蝹€(gè)進(jìn)修，也可以批量進(jìn)修：　　l 在主界面【事務(wù)】-【培養(yǎng)】-【進(jìn)修】，可按職位或愛(ài)好進(jìn)行批量選擇員工，然后批量進(jìn)修?！　 打開(kāi)員工的詳細(xì)信息，可單獨(dú)進(jìn)行進(jìn)修。　　進(jìn)修需要注意一些細(xì)節(jié)：　　l 進(jìn)修前要先鑒定員工。未鑒定的員工只有固定、很低的能力和經(jīng)驗(yàn)，升級(jí)受限制；　　l 進(jìn)修對(duì)員工能力和經(jīng)驗(yàn)有要求，如員工要升3級(jí)，必須TA的能力和經(jīng)驗(yàn)等級(jí)不低于3級(jí)，否則無(wú)法進(jìn)修；　　l 進(jìn)修的效果、同時(shí)

　　董事長(zhǎng)，隨著公司對(duì)高級(jí)人才的需求越來(lái)越大，而可容納的員工數(shù)又有上限，解雇那些低星級(jí)、低悟性的員工就是時(shí)候了。　　通過(guò)人事部可以解雇員工，騰出空位重新獲取更好的員工。但人事部2級(jí)時(shí)才可以解雇，且每天解雇有次數(shù)限制，董事長(zhǎng)可根據(jù)自身情況選擇性解雇?！　⌒枰⒁獾氖牵褐荒芙夤涂臻e員工，已上任的員工不能直接解雇，必須卸任。

　　董事長(zhǎng)，聰明如您，一定很快發(fā)現(xiàn)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是人才，最難獲取的也是人才?？孔约号囵B(yǎng)需要花費(fèi)大量時(shí)間和金錢(qián)。最便捷的辦法就是前往獵場(chǎng)——獵聘人才，而且獲得名人堂名人的唯一途徑就是獵場(chǎng)，那些名人可是能帶來(lái)店鋪銷(xiāo)售加成和紅包收益的?！　∧敲?，怎樣才能玩轉(zhuǎn)獵場(chǎng)，獵到心水的人才呢？我們不妨先看看獵場(chǎng)的分類(lèi)，區(qū)別在哪里？　　獵場(chǎng)分類(lèi)　　獵場(chǎng)分為獵場(chǎng)招聘、獵頭賽場(chǎng)、獵頭挖人三大部分?！　～C場(chǎng)招聘提供的人才是特定人才-----愛(ài)好人才、星級(jí)人才和悟性人才，是在普通人才市場(chǎng)很難招聘到的人才，尤其是愛(ài)好和高