董事長，提升公司員工等級的唯一途徑就進修，而進修又可能領(lǐng)悟到新技能，進修的重要性不言而喻。 我們可以單個進修，也可以批量進修： l 在主界面【事務】-【培養(yǎng)】-【進修】，可按職位或愛好進行批量選擇員工，然后批量進修。 l 打開員工的詳細信息，可單獨進行進修?！ ∵M修需要注意一些細節(jié)： l 進修前要先鑒定員工。未鑒定的員工只有固定、很低的能力和經(jīng)驗，升級受限制； l 進修對員工能力和經(jīng)驗有要求，如員工要升3級，必須TA的能力和經(jīng)驗等級不低于3級，否則無法進修； l 進修的效果、同時
董事長，隨著公司對高級人才的需求越來越大，而可容納的員工數(shù)又有上限，解雇那些低星級、低悟性的員工就是時候了?！ ⊥ㄟ^人事部可以解雇員工，騰出空位重新獲取更好的員工。但人事部2級時才可以解雇，且每天解雇有次數(shù)限制，董事長可根據(jù)自身情況選擇性解雇?！ ⌒枰⒁獾氖牵褐荒芙夤涂臻e員工，已上任的員工不能直接解雇，必須卸任。
董事長，聰明如您，一定很快發(fā)現(xiàn)企業(yè)的核心競爭力就是人才，最難獲取的也是人才?？孔约号囵B(yǎng)需要花費大量時間和金錢。最便捷的辦法就是前往獵場——獵聘人才，而且獲得名人堂名人的唯一途徑就是獵場，那些名人可是能帶來店鋪銷售加成和紅包收益的。 那么，怎樣才能玩轉(zhuǎn)獵場，獵到心水的人才呢？我們不妨先看看獵場的分類，區(qū)別在哪里？ 獵場分類 獵場分為獵場招聘、獵頭賽場、獵頭挖人三大部分。 獵場招聘提供的人才是特定人才-----愛好人才、星級人才和悟性人才，是在普通人才市場很難招聘到的人才，尤其是愛好和高
董事長，當商會創(chuàng)建行業(yè)品牌后，就可以參與品牌排名競爭了。競爭品牌排名成功，可以使商會全體成員在某一店鋪行業(yè)發(fā)展擁有優(yōu)勢。 l 每個行業(yè)品牌前三的商會，所有成員可獲得該行業(yè)店鋪的售價提升?！ 某行業(yè)第一品牌的商會會長，還可降低多家公司當前行業(yè)店鋪的貨價?！ 獲得系統(tǒng)獎勵的星級員工（發(fā)放到商會倉庫） 董事長，品牌宣傳貌似很簡單，就是四個方式隨便點一下，然后品牌知名度就增加了。其實里面還有一些小技巧的。因為四種宣傳方式，都有一個單獨的計算器。如果其中一種方式為最高，那么還可以獲得額外知
董事長，成為超級富豪，享受著日進萬金、花錢如流水的快感，您是不是更渴望盡快成為千億富翁？競選商業(yè)協(xié)會官員，不僅能為您自己的店鋪帶來超級壕的加成，還能給商會全體成員謀利，更誘人的是掌握其他店鋪的生死大權(quán)! 下面，我們先來看看協(xié)會官員到底擁有哪些大權(quán): 協(xié)會官員職位 如上圖所示，商業(yè)協(xié)會共設(shè)11個職位：商聯(lián)主席、四大區(qū)域會長及理事、六大行業(yè)會長及理事?！ 〔煌穆毼粰?quán)利 l 商聯(lián)主席 在職期間，商會所有成員的店鋪均獲得貨價提升，也就是說，惠及商會全體成員的每一家店鋪。 在職期間，停業(yè)
董事長，銀幣是夢想城里使用比較廣泛的貨幣，很多地方都指定用它。如銀幣商城道具購買、主角技能提升、建筑卡碎片研發(fā)、員工技能學習、轉(zhuǎn)換、升級等，日常要注意收集，以備不時之需。 銀幣的主要來源： 1. 任務獎勵 完成任務，會獲得一定的銀幣獎勵。一邊做任務升級，一邊收集銀幣，兩不誤哦。 2. 財務部兌換銀幣 當公司建立了財務部，并加入了商會后，就可以兌換銀幣。兌換前，請記得先去商會捐贈，換取商會貢獻度。銀幣兌換是需要消耗商會貢獻度的?！ ⊥ㄟ^兌換獲取銀幣，是最快速的方法，可惜每日兌換次數(shù)有
董事長，獲取金幣最簡單快速的方法當然是充值。首充和次充值都準備了大量超值壕禮等著土豪們來拿，讓你贏在起跑線上。當然，搬磚黨也可以通過其他辦法獲得不少的金幣。1.任務：部分新手任務直接獎勵金幣，尤其是前期任務。2.成就：達成成就條件，即可領(lǐng)取對應金幣獎勵。3.日常：執(zhí)行日常事務，活躍度達到一定要求就可以領(lǐng)取含有金幣的禮包。
董事長，無商場不競爭，搶生意是常見的競爭手段之一。除了保護區(qū)夢想島的店鋪，其他區(qū)域的店鋪都可能被搶生意。搶生意很簡單，比拼雙方店長的實力，直接派店長去同行業(yè)的店鋪搶走一部分對方的生意，獲得現(xiàn)金。簡單粗暴的手段，很受富豪們喜歡。無論董事長是被動防御，還是主動出擊，快速提升店長能力是最有效的辦法。
董事長，策略打擊是惡意激烈的競爭手段，往往發(fā)生在店鋪有競爭關(guān)系時，或者無意進入對方的計劃圈地范圍，友好的富豪可能協(xié)商處理，自動拆除搬遷。但有些人可能一言不合就通過策略打擊、強購來解決。通過策略打擊可以達到以下兩個結(jié)果：1、 競爭力下降 店鋪被拆除；2、 店長離職 強購成功率提高。
狀態(tài)：公測
類型：模擬經(jīng)營
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